Startup-Job in Stuttgart finden
Bereits über 900 Startup-Jobs sind in Stuttgart verfügbar. Gehöre zu den ersten 50 unternehmerischen Profis, die Chancen erkunden und Rollen finden, die zu ihren Skills und Ambitionen passen.

Startup-Jobsuche in Stuttgart
Startup-Jobs in Stuttgart
Startups in Stuttgart auf Foundersbase bieten vielfältige Möglichkeiten für Profis mit unterschiedlichen Hintergründen. 47% aller offenen Stellen sind technisch orientiert, während sich 53% auf nicht-technische Rollen konzentrieren – ein gesundes Gleichgewicht zwischen Engineering, Business und kreativen Skillsets. Bei der Vergütung fallen die meisten Jobangebote in den Gehaltsbereich $50–75K, wobei es auch Positionen in niedrigeren und höheren Bereichen gibt. 82% der Stellen sind Vollzeit-Positionen, während Teilzeit-Rollen ebenfalls relevant bleiben. Die aktivsten Branchen sind Soziale Wirkung, Gemeindeentwicklung und , mit hoher Nachfrage nach Skills wie Marketing Manager, Sales Manager, und . Die Startup-Landschaft in Stuttgart bietet eine vielfältige Mischung aus Branchen, Herausforderungen und Wachstumschancen.
Beschäftigungsart
Entdecke das Verhältnis zwischen Vollzeit- und Teilzeit-Startup-Möglichkeiten in Stuttgart.
Gehaltsverteilung
Erkunde, wie sich Startup-Gehälter in Stuttgart über verschiedene Gehaltsbereiche verteilen.
Stellenangebote
Sieh dir an, wie sich Startup-Jobs in Stuttgart auf Tech- und nicht-technische Rollen aufteilen.
Gefragte Skills
Dies sind die meistgesuchten Fähigkeiten, die Startups in Stuttgart bei potenziellen Teammitgliedern suchen.
Top-Einstellungsbranchen
Entdecke die Branchen, in denen Startups in Stuttgart aktiv nach Talenten suchen.
Im Startup in Stuttgart arbeiten
Startup-Jobs. Gründerteams. Unternehmerisches Talent.
Foundersbase verbindet Menschen, die in Startups arbeiten möchten, mit einstellenden Teams in Stuttgart und weltweit. Ob du früh einsteigen, eine sinnstiftende Rolle finden oder deine Skills einbringen willst – hier ist Platz für dich. Starte jetzt und bewirb dich!
- Entdecke offene Stellen bei Startups vor anderen.
- Bewirb dich, um früh bei Teams einzusteigen, die große Ideen umsetzen.
- Bringe deine Skills in echte Innovation ein.
Bekannt aus